Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Codice disciplinare e codice di condotta (art.55, c2, d.lgs. n.165/2001 e art.12, c1, d.lgs. n.33/2013)
- Codice comportamento dipendenti pubblici (DPR n.62 16.04.2013)
- Art.13 CCNL 2016-2018 codice disciplinare ATA.pdf
- Codice di comportamento MIUR
- Codice di condotta contro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (Allegato 1 al CCNL 29.11.2007)
- DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
- PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA - DECRETO N. 82 DEL 16 GIUGNO 2023
Le disposizioni disciplinari vigenti contenute nel Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (artt. 55 e seguenti);
Le norme disciplinari per i dipendenti:
- personale ATA: estratto CCNL sanzioni ATA e artt. 55 e seg. dlgs 30 marzo 2001, n. 165
- personale docente: sanzioni disciplinari D. Lgs 297/94
Il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, come modificato dal D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81;
Eventuali codici integrativi o specifici adottati dal Ministero dell’Istruzione o dall’istituzione scolastica;
Il codice di condotta contro le molestie sessuali previsto dal CCNL, ove vigente (vedere schema proposto nell’allegato 1 al CCNL 29.11.2007).
Documenti
CODICE DI CONDOTTA relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro (Allegato 1 al CCNL 29.11.2007)
- 02/09/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
DECRETO-297-infrazioni-e-sanzioni-personale-docente
- 02/09/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Comparto Istruzione e Ricerca Periodo 2022 - 2024
- 02/09/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta